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如何写一份考核通知模板范文?

导语:本文介绍了如何写一份考核通知模板范文,包括考核时间和方式、考核内容、考核结果及处理方式、考核注意事项等方面的内容,帮助读者更好地了解和掌握考核通知的写作技巧。

尊敬的各位员工:

为了进一步提高公司的工作效率和员工素质,本公司将于近期开展年度考核工作。为了让各位员工更加清晰地了解考核的内容和流程,特发布本考核通知。

一、考核时间和方式

考核时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,考核方式为线上考核和线下考核相结合。线上考核包括填写问卷和完成任务,线下考核包括面试和实操。

二、考核内容

1.工作业绩:包括各项工作任务完成情况、工作质量、工作效率等方面的考核。

2.专业技能:包括专业知识和技能的掌握情况、运用能力等方面的考核。

3.团队协作:包括团队协作能力、沟通能力、合作精神等方面的考核。

4.自我学习:包括自我学习能力、学习态度、学习成果等方面的考核。

三、考核结果及处理方式

1.考核结果将按照A、B、C、D等等级进行评定,其中A为优秀,B为良好,C为合格,D为不合格。

2.被评为D等级的员工将被通报批评,并参加公司组织的培训,同时在考核期间将受到特别关注。

3.被评为C等级的员工将得到公司的肯定,并在后续工作中得到更多的支持和倡导。

4.被评为B等级的员工将得到公司的认可,并在后续工作中得到更多的机会和挑战。

5.被评为A等级的员工将被给予公司的重点培养,并在公司的发展中扮演重要角色。

四、考核注意事项

1.请各位员工认真对待考核工作,按时完成考核任务。

2.请各位员工遵守考核纪律,不得抄袭和作弊。

3.请各位员工配合公司的考核工作,提供真实有效的信息。

本次考核是公司对员工工作表现的一次全面而重要的评价,希望各位员工认真对待,积极参与,为公司的发展贡献自己的力量。如果有任何疑问,请及时与人力资源部门联系。谢谢!

此致

敬礼

XX公司

XX年XX月XX日

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